El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales envió una nota a la Presidente Municipal, Blanca Rossi a los efectos de solicitarle una Audiencia con el propósito de tratar temas inherentes a las relaciones y condiciones laborales de los trabajadores. Solicitan un incremento salarial y denuncian que debido al creciente incremento en el costo de vida, "que ha repercutido notablemente en el poder adquisitivo del salario", los trabajadores de la comuna se sumaron a los sectores más vulnerables de la población.
"Como es de su conocimiento, el creciente incremento en el costo de vida, ha repercutido notablemente en el poder adquisitivo del salario de los trabajadores, sumándose en los sectores mas vulnerables, la no aplicación correcta de las asignaciones familiares según la legislación vigente y que directamente genera perjuicios económicos importantes en las familias numerosas, como asimismo el reclamo que sostenemos por el Salario Mínimo Vital y Móvil", le señalan desde el SOEM a la Intendente en una misiva a la que tuvo acceso RIEL FM.
En otro párrafo de la nota afirman que han aguardado "pacientemente" que la administración municipal que conduce "adopte medidas al respecto", pero que "ante la ausencia de las mismas y sin conocimiento fehaciente que se disponga alguna al respecto, es que reiteramos nuestros reclamos al respecto, que tiendan revertir esta situación, y en un ejercicio de la democracia, atienda y reciba institucionalmente a esta entidad gremial, tratando de encontrar vía el diálogo una solución a estos problemas que aquí se plantean".
El SOEM le está demandando al DEM "incremento salarial; Asignaciones Familiares, según la Ley Provincial, y Salario Mínimo Vital y Móvil", sin perjuicio de otros temas que podrán dialogarse en la reunión que peticionan pero que no revisten la urgencia económica y social de las demandas concretas enumeradas.
Solicitan audiencia con el titular del Concejo Deliberante
El SOEM solicitó al Presidente del HCD, Roberto González una reunión "en la cual podamos informarle sobre la situación y condiciones laborales de los trabajadores en el ámbito de la Municipalidad de Basavilbaso". El Sindicato denuncia un estado de “precarización laboral” que merece ser evaluado por el legislativo.
En la nota del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales señalan que el Profesor Roberto González, titular del HCD, sabe de los “esfuerzos” y “paciencia” de los trabajadores por lograr que las problemáticas del sector “encuentren en el Ejecutivo una solución”, pero que “ha sido en vano”. El SOEM afirma que el accionar del Ejecutivo aplicó “medidas contrarias” a regularizar situaciones que desde el gremio se vienen reclamando, por lo que entienden que no queda “margen de esperanza”, y consideran que la situación al tener una repercusión económica presente y futura en las finanzas municipales, “debe ser conocida por el otro poder de gobierno del municipio, el Honorable Concejo Deliberante”.
En un párrafo de la nota, a la que accedió RIEL FM, le señalan al titular del HCD que es de su conocimiento, porque en diversas oportunidades se le remitió información para ilustrarlo sobre algunos aspectos que representan el deterioro en las condiciones laborales de muchos trabajadores, “el estado de precarización laboral que se ha alcanzado en el presente merece ser evaluado, no solo a la luz de las condiciones sociales y humanitarias, sino también bajo el marco de las normativas que regulan el funcionamiento administrativo, contable y financiero del municipio, como puede ser la Ley de Contabilidad, Ley de Administración Financiera y normativas municipales y provinciales que entendemos no se aplican correctamente, algunas de las cuales serán puestas en conocimiento de los órganos de contralor del municipio”.
"Como es de su conocimiento, el creciente incremento en el costo de vida, ha repercutido notablemente en el poder adquisitivo del salario de los trabajadores, sumándose en los sectores mas vulnerables, la no aplicación correcta de las asignaciones familiares según la legislación vigente y que directamente genera perjuicios económicos importantes en las familias numerosas, como asimismo el reclamo que sostenemos por el Salario Mínimo Vital y Móvil", le señalan desde el SOEM a la Intendente en una misiva a la que tuvo acceso RIEL FM.
En otro párrafo de la nota afirman que han aguardado "pacientemente" que la administración municipal que conduce "adopte medidas al respecto", pero que "ante la ausencia de las mismas y sin conocimiento fehaciente que se disponga alguna al respecto, es que reiteramos nuestros reclamos al respecto, que tiendan revertir esta situación, y en un ejercicio de la democracia, atienda y reciba institucionalmente a esta entidad gremial, tratando de encontrar vía el diálogo una solución a estos problemas que aquí se plantean".
El SOEM le está demandando al DEM "incremento salarial; Asignaciones Familiares, según la Ley Provincial, y Salario Mínimo Vital y Móvil", sin perjuicio de otros temas que podrán dialogarse en la reunión que peticionan pero que no revisten la urgencia económica y social de las demandas concretas enumeradas.
Solicitan audiencia con el titular del Concejo Deliberante
El SOEM solicitó al Presidente del HCD, Roberto González una reunión "en la cual podamos informarle sobre la situación y condiciones laborales de los trabajadores en el ámbito de la Municipalidad de Basavilbaso". El Sindicato denuncia un estado de “precarización laboral” que merece ser evaluado por el legislativo.
En la nota del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales señalan que el Profesor Roberto González, titular del HCD, sabe de los “esfuerzos” y “paciencia” de los trabajadores por lograr que las problemáticas del sector “encuentren en el Ejecutivo una solución”, pero que “ha sido en vano”. El SOEM afirma que el accionar del Ejecutivo aplicó “medidas contrarias” a regularizar situaciones que desde el gremio se vienen reclamando, por lo que entienden que no queda “margen de esperanza”, y consideran que la situación al tener una repercusión económica presente y futura en las finanzas municipales, “debe ser conocida por el otro poder de gobierno del municipio, el Honorable Concejo Deliberante”.
En un párrafo de la nota, a la que accedió RIEL FM, le señalan al titular del HCD que es de su conocimiento, porque en diversas oportunidades se le remitió información para ilustrarlo sobre algunos aspectos que representan el deterioro en las condiciones laborales de muchos trabajadores, “el estado de precarización laboral que se ha alcanzado en el presente merece ser evaluado, no solo a la luz de las condiciones sociales y humanitarias, sino también bajo el marco de las normativas que regulan el funcionamiento administrativo, contable y financiero del municipio, como puede ser la Ley de Contabilidad, Ley de Administración Financiera y normativas municipales y provinciales que entendemos no se aplican correctamente, algunas de las cuales serán puestas en conocimiento de los órganos de contralor del municipio”.
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